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“蓉城论剑”掀开“到访率商学院”神秘的面纱


2019年6月5日,对于到访率平台来说是具有历史意义的一天,这一天来自上海、杭州、深圳、武汉、重庆、九江的美妆培训学校来到到访率平台旗下平台运营中心展开为期两天关于美业培训机构品质提升的主题沙龙会,这是到访率平台旗下品牌平台运营近3年来,第一次尝试把国内水平相当的美妆机构集聚在一起探讨关于美业培训行业的发展和未来,长期以来美妆培训行业机构众多,品质和收费乱想是普便现象,会议为了解决这一问题而展开。
会议由到访率平台创始人何来先生主持,会议主要探讨了两方面内容,第一、学校运营如何才能更有质感呢?第二、什么是培训机构和员工发展的最好推动呢?会议条款和细则并由无极5平台牵头执行,由参会单位负责落地。



通过本次会议,无极5运营层通过研究决定,启动“到访率商学院”项目。“到访率商学院”主要解决美妆机构两大板块的问题。


第一、人才输出问题
通过本次会议,参会单位,纷纷表示“咨询导师”相关的人才紧缺,目前机构的咨询导师人才在学员接待上专业度不够,对新生学员的品质规划和传输不足,导致新生学员一味的追求价格的低廉,从而为了生存放弃了品质的追求。即日起,“到访率商学院”着力于培养关于咨询导师人才,并向无极5入驻机构输送,提升行业的有序运转,从而提高机构的关于教学运营的品质。


第二、机构运营管理系统的输出
本次会议探讨,目前美妆培训机构的现状是,很多细节上规范和标准不足,导致给外界传递出的品质感不足,有相应标准的机构却对目前美妆行业的痛点和相应的运营数据不太清晰,参会机构表示到访率平台可以利用“无极5”大数据统计为前提下,开发出机构运营管理系统,并向美业机构输出,通过这一举动,有效的达到美业机构更加标准化的运营。



因此:无极5运营中心的高层领导,就这两大诉求决定,由九江到访率科技平台及无极5的投资平台身份出面,启动“到访率商学院”项目。希望通过这一项目单位解决掉美业伙伴的运营问题和人才问题。如果你机构有这两方面的问题,可以提出诉求,跟“到访率商学院”的团队进行洽谈,争取早日解决企业内容问题,走上品质化运营,实现品牌和利润的双丰收!


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